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新起点、新征程,柳州市红十字会医院新入职员工岗前培训工作圆满完成

  作者:管理员  |   发布时间:2019-07-31 点击数: 36460
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新起点、新征程,柳州市红十字会医院新入职员工岗前培训工作圆满完成

 

7月9日上午,我院新职工岗前培训班在行政办公楼五楼会议室正式开班,我院刘金纪院长、欧阳春书记、蒋义生副院长、黄玲副书记、王欢燕副院长在开班仪式上与新职工亲切会面,对新职工的加入表示欢迎。

开班仪式后,医院人事科、院办、党办等科室先后对   名新入职员工进行培训,帮助他们尽快完成角色转变,适应、熟悉医院环境,对医院文化、医院管理、医院规章制度等有一个大致了解,增强他们对医院文化的认同感和归属感。培训中,刘金纪院长简要介绍了医院的基本情况,解读了当前的医改政策,最后从个人规划、能力培养以及新员工需要面临的问题等多个方面,讲解员工如何与团队共同成长,期待员工在为医院发展的努力和奉献中成就自我。“个体弱小没关系,与伙伴精诚协作就能变得强大”,欧阳春书记围绕团队精神及医院文化与新职工进行探讨,列举了大量生动形象的例子强调了团队精神和医院文化的重要性,并就新职工应该如何更快融入团队、融入医院文化指出方向。

为期4天的培训课程让新职工受益匪浅,培训内容涉及医院体制、医院文化、常规办事流程、应急预案、继续教育、职业道德、廉洁自律、病历书写、新医师初涉临床应注意的问题、护理行为规范和安全教育、组织人事相关制度、医保制度、财务制度、传染病报告制度、不良事件报告制度、院内感染控制、消防安全知识与消防演练等,帮助新职工更快适应岗位工作,融入医院大家庭。

7月20日,我院组织新职工及青年职工前往柳江区鬼子坳抗日遗址、柳州市战争史博物馆开展“缅怀革命先烈,增强国防意识,永葆医者仁心”主题教育活动,深化职工爱国意识的同时,促进了新老员工的交流和沟通,增进了彼此之间的感情,增强了他们的团队合作精神和集体荣誉感,帮助新职工更好地融入集体,与医院共同成长。

版权所有:柳州市红十字会医院

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  作者:管理员  |   发布时间:2019-07-31

新起点、新征程,柳州市红十字会医院新入职员工岗前培训工作圆满完成

 

7月9日上午,我院新职工岗前培训班在行政办公楼五楼会议室正式开班,我院刘金纪院长、欧阳春书记、蒋义生副院长、黄玲副书记、王欢燕副院长在开班仪式上与新职工亲切会面,对新职工的加入表示欢迎。

开班仪式后,医院人事科、院办、党办等科室先后对   名新入职员工进行培训,帮助他们尽快完成角色转变,适应、熟悉医院环境,对医院文化、医院管理、医院规章制度等有一个大致了解,增强他们对医院文化的认同感和归属感。培训中,刘金纪院长简要介绍了医院的基本情况,解读了当前的医改政策,最后从个人规划、能力培养以及新员工需要面临的问题等多个方面,讲解员工如何与团队共同成长,期待员工在为医院发展的努力和奉献中成就自我。“个体弱小没关系,与伙伴精诚协作就能变得强大”,欧阳春书记围绕团队精神及医院文化与新职工进行探讨,列举了大量生动形象的例子强调了团队精神和医院文化的重要性,并就新职工应该如何更快融入团队、融入医院文化指出方向。

为期4天的培训课程让新职工受益匪浅,培训内容涉及医院体制、医院文化、常规办事流程、应急预案、继续教育、职业道德、廉洁自律、病历书写、新医师初涉临床应注意的问题、护理行为规范和安全教育、组织人事相关制度、医保制度、财务制度、传染病报告制度、不良事件报告制度、院内感染控制、消防安全知识与消防演练等,帮助新职工更快适应岗位工作,融入医院大家庭。

7月20日,我院组织新职工及青年职工前往柳江区鬼子坳抗日遗址、柳州市战争史博物馆开展“缅怀革命先烈,增强国防意识,永葆医者仁心”主题教育活动,深化职工爱国意识的同时,促进了新老员工的交流和沟通,增进了彼此之间的感情,增强了他们的团队合作精神和集体荣誉感,帮助新职工更好地融入集体,与医院共同成长。


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